为进一步推进2026届毕业研究生就业工作，10月9日上午，食品学院在青山湖校区北区分析测试中心608会议室召开就业交流暨动员会。辅导员裴红英、熊欣及2025年就业工作小组成员参会。

裴红英介绍了就业工作的整体安排，明确分两阶段推进：第一阶段是明确就业任务清单，对接产业需求；第二阶段是增补班委力量，优化就业服务分工。学院已建立2026届研究生就业信息分享群，实现招聘信息每日转发、全覆盖推送，确保信息传递畅通，避免遗漏与延迟。

熊欣号召各班委应发挥桥梁作用，及时推送招聘信息，配合开展就业工作推进，并指出部分同学就业意识薄弱、准备滞后，呼吁班委带头营造积极氛围，引导同学把握秋招黄金期，合理规划求职。

为进一步落实就业服务，学院计划于10月、11月组织签约培训与政策讲解，次年春季开展档案转递培训，依托“全国高校毕业生去向登记系统”加强过程管理。学院还将开展职业规划大赛、企业招聘、简历面试指导等活动，拓展就业渠道，提升求职能力。食品学院将持续整合校企资源，夯实就业服务基础，助力2026届毕业生实现顺利、高质量就业。