2026 年 7 月 8 日至 10 日，南昌大学食品学院 “香樟筑梦，职引食光” 暑期社会实践队奔赴浙江省金华市、衢州市龙游县开展就业育人专项实践。实践队伍先后走访浙江山山家食品有限公司、李子园股份龙游公司、龙游伊利乳业有限公司、浙江伊利乳业有限公司四家业内知名食品企业，覆盖本土民企、上市企业、世界 500 强乳业集团。实践过程中，团队全方位调研食品行业经营实况与企业人才招录需求，搭建校企人才输送纽带，推动校企深度交流协作，探索高校人才培养与企业用工需求适配新模式，实现校企人才供需精准对接。

体悟人文初心，共话青年择业之路

7 月 8 日，实践队员走进金华本土知名民营企业浙江山山家食品有限公司开展走访交流。企业创始人向实践团队分享自身创业成长历程，细致讲解企业独具温度的人文关怀体系。多年来，企业持续开展公益派送、爱心帮扶等公益项目，将社会责任与奉献精神融入企业发展内核。负责人带领队员参观山山家雷锋文化展陈馆，引导青年学子感悟雷锋精神、传承担当向善。校企双方围绕高校毕业生就业、青年职业发展展开深度交流，实践团队现场推送学院优秀在校生简历，搭建常态化校企人才对接渠道。实地走访后，队员们深刻意识到企业文化是职场发展的重要底色，当代企业尤为看重从业者的责任意识与奉献精神。大家纷纷表示，在校期间要扎实打磨专业技能，涵养担当奉献的优良品格，贴合行业、企业用人标准，做好职业能力储备。

图为实践团队于山山家园区咖啡厅围绕校企就业合作相关事宜开展座谈

图为实践团队走访山山家园区时合影留念

观摩无菌产线，搭建校企人才通道

7 月 9 日上午，实践队前往上市企业李子园股份龙游分公司实地调研。队员深入生产车间，实地参观全流程生产流水线，详细了解无菌灌装工艺、全自动无菌生产设备的核心技术优势。校企双方围绕毕业生就业、人才实习输送等议题开展研讨，实践团队现场推送优秀学生求职简历，为后续深化校企合作、建立稳定人才输送渠道夯实基础。此次走访拓宽了同学们的行业视野，打破了课堂理论的局限，让大家对食品企业运营模式、一线岗位能力要求形成全面、立体的认知，进一步明晰专业学习与行业实践的结合方向。

图为实践团队与李子园企业相关负责人进行座谈

图为实践团队到访李子园企业时合影留念

探访智能产线，共商校企协同育才

7 月 9 日下午，实践队伍前往龙游伊利乳业有限公司持续推进访企拓岗工作。企业相关负责人对实践团队表示热烈欢迎，带领队员参观全智能化生产车间，细致讲解生产环节前沿自动化技术；同时实地走访员工宿舍、职工食堂，让同学们直观感受企业完善的后勤保障与员工福利体系。座谈环节，双方围绕高校人才培养、毕业生引进、实习实训合作展开深入交流，实践团队现场推送在校优质生源简历。企业负责人详细介绍企业全新升级的青年人才培养规划，校企双方初步达成长期人才输送合作意向。队员们通过交流清晰把握企业核心用人标准，深刻认识到青年学生需持续提升综合专业素养，增强个人能力与岗位需求的匹配度。

图为实践团队在龙游伊利相关负责人带领下参观企业生产线

图为实践团队到访龙游伊利乳业合影留念

深耕乳业一线，推进校企供需对接

7 月 10 日，实践队赴浙江伊利乳业有限公司开展走访调研。队员实地参观雪糕自动化生产车间，直观了解乳制品全链条生产流程；团队与企业人力资源部门负责人围绕应届生招聘、实习培养、职业发展等内容深入探讨，现场推送学院优秀毕业生简历，双方敲定初步合作意向，打通校企人才精准对接通道。此次一线走访让队员充分认识到，择业过程中应当重点关注企业完善的人才培育体系，持续夯实专业基础、提升综合竞争力，为未来求职就业筑牢根基。

图为向浙江伊利相关负责人介绍人才培养现状

图为实践团队于浙江伊利企业合影留念

知行践悟明前路，青春筑梦兴食业

本次社会实践先后走访民营食品企业、上市饮品企业、世界 500 强乳业龙头，多层次、全方位调研食品行业人才需求与企业培育机制。南昌大学食品学院以此次浙地实践为契机，搭建校企协同育人长效机制，打造可持续、常态化就业育人平台，切实提升在校学子就业竞争力与职业规划意识，为全院毕业生拓宽优质就业渠道、搭建高质量择业桥梁，助力青年学生精准匹配心仪岗位。

实践队员在实地走访、座谈交流、车间观摩中进一步明晰职业发展方向，对自身专业定位、成长路径形成更为清晰的认知。大家一致表态，身为新时代食品专业青年学子，将坚守专业初心，以实践检验课堂理论，把所学知识转化为实干动能；以青春担当主动作为，立足食品行业发光发热，为食品企业提质升级、行业创新发展、社会民生改善贡献青年力量。