为夯实科研学风制度根基，抓实研究生全链条培养管理，打通科研、学生管理、人才培养协同育人工作，学院于7月2日下午召开研究生导师大会。本次会议由学院院长殷军艺教授主持，副院长万昊教授、副院长李欣教授、副院长刘欢教授以及全院研究生导师到场参会。

会上，万昊首先围绕科学基金学风建设的制度基础展开专题分享。他以国家基金委科研管理制度体系为依托，系统梳理科研诚信、学术行为规范等制度根基，明确科研工作中学风建设刚性约束，要求全体导师以制度为标尺，常态化引导学生恪守学术底线，把严谨治学贯穿课题研究、论文撰写全过程，依托完善科研服务体系护航师生创新研究。

李欣深入介绍学院研究生管理工作成效。她立足学生全周期成长视角，梳理学院在新生适应教育、评奖评优规范、就业精准帮扶、心理健康关怀、校园文化培育等维度的落地举措，总结“管理保障+成长赋能”协同育人的工作成效。她提出，下一阶段学院将进一步深化导师与研工队伍联动机制，聚焦毕业生就业提质、优良学风培育、暖心心理疏导等重点工作，全方位搭建学生成长发展平台，助力研究生综合素养全面提升。

刘欢系统通报了2026年上半年研究生招生、培养、学位申请整体运行基本情况，梳理现阶段各环节现存问题与改进方向，强调要持续抓实研究生全流程质量管控。他详细解读现行研究生全过程培养实施细则，对新版研究生培养方案修订思路、课程设置、实践创新培养模块作出细致阐释。同时对标新时代教师职业行为十项准则，重申师德师风问题，要求全体导师把学术诚信、规范使用智能工具融入日常指导，严守学位授予质量底线。

会议最后，殷军艺作总结讲话。他充分肯定全院导师兼顾科研攻坚与育人育才的扎实付出，指出导师队伍是学院学科建设、高层次人才培育的核心支撑力量。他勉励全体导师凝心聚力、笃行实干，持续深耕研究生培养提质、师德师风长效建设、科研成果突破等重点工作，携手推动学院食品学科与研究生教育事业迈向更高质量发展。

此次导师大会明晰了下一阶段研究生教育工作重点，进一步压实导师岗位职责，统一育人工作思路，为学院持续构建规范化、高质量研究生培养体系奠定坚实基础。